سومین نشست هم‌اندیشی در راستای معرفی خدمات و حمایت‌های ستاد ویژه توسعه فناوری‌نانو و موسسه خدمات فناوری تا بازار با حضور نمایندگانی از ۹ شرکت دارای گواهینامه نانو مقیاس ظهر روز دوشنبه ۲۰ اردیبهشت‌ماه در محل ستاد ویژه توسعه فناوری نانو برگزار شد.
سومین نشست هم‌اندیشی شرکت‌های دارای گواهینامه نانو مقیاس برگزار شد
سومین نشست هم‌اندیشی در راستای معرفی خدمات و حمایت‌های ستاد ویژه توسعه فناوری‌نانو و موسسه خدمات فناوری تا بازار با حضور نمایندگانی از ۹ شرکت دارای گواهینامه نانو مقیاس ظهر روز دوشنبه ۲۰ اردیبهشت‌ماه در محل ستاد ویژه توسعه فناوری نانو برگزار شد.
در ابتدای این نشست دکتر افشاری، مدیر‌عامل موسسه خدمات فناوری تا بازار ایرانیان (کریدور) به تشریح اهداف و مطالب در نظر گرفته شده برای این نشست پرداخت و افزود: «مهم‌ترین هدف از این جلسه، معرفی خدمات، بحث‌های حمایتی ستاد در راستای بهبود محصولات، تجاری‌سازی، رسوخ فناوری در صنایع و کمک به حل مشکلات و چالش‌های شرکت‌ها در این موارد است.»
دکتر اسدی‌فرد، مدیر کارگروه صنعت و بازار ستاد توسعه فناوری نانو، در بخش نخست به معرفی، کارگروه‌ها و سند‌های اجرایی اول و دوم ستاد نانو پرداخت و گفت: «ساختار اجرایی ستاد در قالب هفت کارگروه که به عنوان معاونت‌های اجرایی ستاد هستند شکل گرفته است و از ابتدای سال ۹۵ نیز بر مبنای سند ۱۰ ساله دوم به فعالیت‌های مربوطه به خود با در نظرگرفتن اهداف این سند می‌پردازند.»
وی خاطرنشان‌کرد: «با توجه به اهداف سند ۱۰ ساله دوم ستاد نانو، هر محصول که گواهینامه نانومقیاس دریافت می‌کند با کمک شرکت مربوطه و ستاد، چشم‌انداز محصول مشخص شده و در راستای توسعه آن تا تجاری‌سازی و ورود به بازار، برنامه‌ریزی می‌شود و کمک‌های لازم در این خصوص صورت می‌گیرد تا این مسیر به بهترین شکل ممکن و در کوتاه‌ترین زمان طی شود.»
دکتر اسدی‌فرد افزود: «در کارگروه صنعت و بازار فعالیت‌ها و مباحث تجاری‌سازی، در سه زیر بخش خدمات‌تجاری سازی (از طریق موسسه خدمات فناوری تا بازار)، توسعه صنعتی و توسعه بازار انجام می‌گیرد.»
همچنین مهندس گودرزی، کارشناس بخش خدمات تجاری‌سازی کریدور در خصوص هدف تاسیس موسسه خدمات فناوری تا بازار اظهار کرد: «کریدور با دو هدف اصلی، کاهش زمان تجاری‌سازی محصولات فناوری‌های نو به ویژه نانو و افزایش نرخ موفقیت شرکت‌ها تاسیس شده و به ارائه خدمات تجاری‌سازی از طریق کارگزارن متخصص به شرکت‌های متقاضی می‌پردازد.»
به گفته وی کریدور در چهار بخش با عناوین «واحد ارزیابی محصولات»، «خدمات تجاری‌سازی»، «کریدور صادرات» و « کانون پتنت ایران» خدماتی از جمله، آموزش بحث‌های مدیریتی و قوانین مختلف در حوزه کسب و کار، پیش‌خوان‌های مشاوره‌ای، طراحی صنعتی، تحقیقات بازار، صادرات، مباحث حسابداری، اخذ مجوزها و استانداردها، تامین‌مالی، استقرار در مراکز رشد، حضور در نمایشگاه‌ها داخلی و خارجی و ثبت پتنت داخلی و بین المللی ارائه می‌نمایند.
در ادامه این هم‌اندیشی مهندس نجیمی با تاکید بر اینکه کارگروه صنعت و بازار ستاد نانو بیشترین ارتباط را با شرکت‌ها نانویی دارد افزود: «کارشناسان کارگروه صنعت و بازار در ۲۰ بخش مجزای صنعتی از جمله، خودرو، نفت و انرژی، سلامت و دارو، رنگ و پلیمر، نساجی و ساختمان به ارائه مشاوره به شرکت‌ها می‌پردازند.»
دبیر کارگروه صنعت و بازار ستاد توسعه فناوری نانو ادامه داد: «محصولات در چهار بخش توسعه فناوری، توسعه محصول، توسعه خط تولید و توسعه بازار سطح‌بندی می‌شوند. اولین گام که توسط کارشناسان در حوزه‌های مختلف برای محصولات انجام می‌گیرد، شناسایی سطح محصول است و متناسب با سطح مشخص شده مشاوره‌ها و خدمات لازم ارائه می‌گردد.»
مهندس نجیمی تصریح کرد: «زمان توسعه فناوری تا ورود به بازار برای محصولات طی بررسی‌های انجام شده به‌طور متوسط چهار سال و نیم بدست آمده است که با برنامه‌های درنظرگرفته در صدد کوتاه کردن این زمان و رساندن این زمان به حدود یک سال برای محصولات فناوری نانو هستیم.»
وی در ادامه سخنرانی خود به معرفی و تشریح خدمات ستاد که برای هر یک از سطوح در نظر گرفته شده است پرداخت.
در بخشی دیگر از برنامه‌های معرفی خدمات و حمایت‌های ستاد مهندس ایجادی، کارشناس کارگروه توسعه سرمایه‌های انسانی نانو به معرفی آیین‌نامه اشتغال پرداخت.
مهندس ایجادی خاطر نشان‌کرد: «با توجه به اهمیت سرمایه‌های انسانی در پیشرفت و توسعه کشور در جنبه‌های مختلف، نگاه ستاد نانو از ابتدا به این موضوع نگاه محوری و اساسی بوده است. در دنیا امروز موتور محرکه و اصلی‌ترین جنبه موفقیت شرکت‌های دانش‌بنیان نیروهای انسانی توانمند است و این موضوع از اهمیت ویژه بر خوردار است.»
وی در ادامه به معرفی پایگاه اشتغال فناوری نانو پرداخت و افزود: «با استفاده از پایگاه اشتغال فناوری نانو شرکت‌های فعال در حوزه نانو می‌توانند نیروی متخصص مورد نیاز خود را جذب نمایند. در این سایت بیش از پنج هزار رزومه از متخصصان فناوری‌نانو در حوزه‌های مختلف بارگذاری شده است.»
مهندس ایجادی همچنین در خصوص حمایت ستاد از شرکت‌ها در راستای جذب نیروهای متخصص گفت: «با توجه به آیین‌نامه حمایت از اشتغال، ستاد توسعه فناوری نانو، به مدت یک سال بخشی از حقوق و به مدت سه سال تمام هزینه بیمه متخصصان نانویی که توسط شرکت‌های جذب می‌شوند را پرداخت می‌نماید. این حمایت در راستای جذب و ایجاد اشتغال برای سرمایه‌های انسانی و همچنین کمک به تامین هزینه‌های شرکت‌ها به ویژه شرکت‌های دانش‌بنیان و نوپا است.»
شایان ذکر است در این جلسه، به شرکت‌هایی که در دو ماه اخیر موفق به دریافت گواهینامه نانومقیاس شدند لوح تاییدیه نانومقیاس اهدا شد. همچنین در بخش پایانی این هم‌اندیشی شرکت‌ها به بیان سوالات، نظرات و چالش‌های خود در زمینه تجاری‌سازی محصولاتشان و توسعه همکاریشان با کارشناسان کارگروه صنعت و بازار پرداختند.
